Objetivos

Principal

  • Facilitar al cliente la detección de necesidades y la búsqueda de soluciones, ayudar a definir la solución más adecuada y a implantarla en la organización.
  • Coordinar y definir soluciones en la relación que se establece entre la organización y los profesionales de la salud y viceversa.
  • Ofrecer unos niveles de calidad óptimos en todo momento.

Otros objetivos

  • Contribuir a definir el valor añadido de la organización en su mercado.
  • Ser un soporte experto para la gestión directiva.
  • Ser un soporte permanente para los clientes.
  • Aportar propuestas exitosas en la dirección de equipos.
  • Ofrecer soluciones para el desarrollo profesional.
  • Integrar a los profesionales a la cultura y valores de la empresa.
  • Implantar mejoras en la empresa, en función de las necesidades y requerimientos del mercado.
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